Imag’in Bike met à disposition régulièrement des informations telles que le nombre de kms parcourus et l’économie CO2 réalisée par l’ensemble de la flotte entreprise sur la période souhaitée. Vous pouvez ainsi communiquer ces données auprès de vos tiers pour montrer les résultats de cette action. Cette solution éco-responsable témoigne de votre dynamisme et valorise votre image de marque.

Avec ce dispositif, vous apportez à votre équipe une solution de mobilité douce et un mode de transport économique. Grâce à l’activité physique régulière et à la zenitude que procure le vélo, améliorez leur bien-être et leur productivité.

L’URSSAF ne le considère pas comme un avantage en nature par mesure de tolérance et de simplification car le vélo est un mode de transport alternatif favorisant la croissance verte.

Vous pouvez défiscaliser 25% du montant des loyers sous 2 conditions : être soumis à l’IS et souscrire un contrat de 36 mois. Sous 3 conditions : être soumis à l’IS, souscrire un contrat de 36 mois et mettre à disposition gratuite les vélos aux salariés

Ils peuvent être nominatifs, auquel cas, le salarié « possède » son vélo pendant la durée du contrat et peut s’en servir pour ses trajets privés. Les vélos peuvent être partagés par différentes personnes que ce soit pour effectuer des trajets domicile-travail ou encore pour faire des déplacements professionnels (visite client, déplacement inter-site, etc…).

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Avec ce dispositif, vous apportez à votre équipe une solution de mobilité douce et un mode de transport économique. Grâce à l’activité physique régulière et à la zenitude que procure le vélo, améliorez leur bien-être et leur productivité.

L’URSSAF ne le considère pas comme un avantage en nature par mesure de tolérance et de simplification car le vélo est un mode de transport alternatif favorisant la croissance verte.

Vous pouvez défiscaliser 25% du montant des loyers sous 2 conditions : être soumis à l’IS et souscrire un contrat de 36 mois. Sous 3 conditions : être soumis à l’IS, souscrire un contrat de 36 mois et mettre à disposition gratuite les vélos aux salariés

Ils peuvent être nominatifs, auquel cas, le salarié « possède » son vélo pendant la durée du contrat et peut s’en servir pour ses trajets privés. Les vélos peuvent être partagés par différentes personnes que ce soit pour effectuer des trajets domicile-travail ou encore pour faire des déplacements professionnels (visite client, déplacement inter-site, etc…).